МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам

Закон определяет, а государство строго контролирует исполнение работодателями правила начисления заработной платы, согласно которому работнику нельзя платить заработную плат ниже МРОТ. Как же изменится эта величина с 1 мая этого года с учетом того, что закон о увеличении МРОТ уже подписан президентом?

Что такое МРОТ и на что он воздействует

Этот показатель устанавливается правительством и регулярно пересматривается. Нижний предел дохода един для всей страны (ст. 133 ТК РФ).


От минималки зависит не только расчет зарплаты сотрудникам, но и размер большинства социальных пособий и выплат, в частности больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, и употребляется и в других случаях. Но, к примеру, с 01.01.2018 вступил в силу закон N 335-ФЗ от 27.11.2017, благодаря которому страховые взносы ИП больше не привязаны к МРОТ.


Размер минимальной зарплаты утвержден ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Рост минимальной заработной платы за прошедшие два года

Величина лимита заработной платы утверждается каждый год на основании ФЗ "О минимальном размере зарплаты ". В большинстве случаев, его перерасчет происходит один раз в году, но в 2016 году этот показатель поменяли дважды. Посмотрите динамику изменений, представленную в виде таблицы:

01.01.2016	6204 рублей
01.07.2016	7500 рублей
01.01.2017	7800 рублей
01.01.2018	9489 рублей
01.05.2018	11 163 рубля

Федеральный либо региональный?

Принципиально важно понимать, какой поэтому уровень минимальной заработной платы (федеральный либо региональный) действует с нового года в регионах, и как это повлияет на расчет заработных платов, отпускных, больничных и соцпособий.


МРОТ устанавливается на двух уровнях:

• федеральный —в целом по стране;
• региональный — раздельно в каждом субъекте федерации (городе, районе, крае, области). Он зависит от ряда местных показателей, таких как экономическая эффективность региона и особенности расположения.

Любой регион имеет возможность устанавливать личный минимум зарплаты, который посчитает честным и обоснованным. Местный уровень МРОТ может быть выше федерального и варьироваться в зависимости от региона. В случае если взять как пример Карелию, возможно заметить цифру 10 000, а в Краснодарском крае — 11 141 рублей. Коэффициент и процентную надбавку за работу в таких районах нужно начислять сверх минимальной зарплаты, а не включать в нее.


В случае если предприятие опоздало в течение 30 дней отказаться от утверждения местной минималки, она машинально обязана платить заработную плат не ниже регионального уровня.

Федеральный размер лимита в 2018 году

С 01.01.18 минимальный размер заработной платы в России вырос более чем на 20% и образовывает 9489 руб. Значение МРОТ равняется сейчас 85% от прожиточного минимума для трудоспособного населения. С 1 мая 2018 года он будет равен показателю прожиточного минимума за 2 квартал 2017 г. и составит 11 163 рубля.

МРОТ с 1 мая 2018 года

В январе Президент Российской Федерации объявил, что федеральный лимит заработной платы должен быть повышен до прожиточного минимума (ПМ). Этот показатель был обновлен и повышен до 11 163 рублей распоряжением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119. Минтруд подготовил соответствующее распоряжение, повышающее МРОТ до ПМ с 01.05.2018. Так, более 3 млн росссиян с мая начнут получать более высокие зарплаты. Регионы с 1 мая могут установить в особом трехстороннем соглашении (об этом должны договориться региональное правительство, профсоюзы и объединение работодателей) свой лимит, превышающий федеральный (ст. 133.1 ТК РФ). Но работодатели от региональной минималки могут отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и послать его в местное отделение Комитета по труду и занятости.


Применив на практике право устанавливать свой лимит, 85 регионов России нашли свои цифры минимального дохода в соответствующих региональных актах.

---

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица

Скачать